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地铁项目党建工作述职报告

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根据XX安排,我就履行党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一:职责履行情况

1. 参与项目决策,有效防控各类风险。公司党委配齐配强支部班子,支部班子成员实行“XXXX,XXXX”(例如:双向进入,交叉任职),落实“XXXX”(例如:一岗双职),发挥整体功能。项目党支部落实集团党委《关于XXXXXXXX的若干规定》,梳理项目施工中可能面临的风险,发挥班子成员的管理优势和专业优势,严格落实“XXXX”集体决策制度,在物资设备及劳务采购、财务预决算、工资奖金分配、招待费、重要岗位人员选用等重大事项方面,都经集体研究讨论决定,确保科学决策、民主决策。上场以来,项目部经集体研究决策共XX项,其中招标决策X项,重要干部任免X项,职工效益二次分配XX次,大额度资金的使用X项,件件可追溯,有效控制了风险。


地铁项目党建工作述职报告

地铁项目党建工作述职报告

2. 引领思想导向,把握工作主动权。XX项目最大特点是XXXXXXX。厦门地铁X号线从XXXX(地名)引出,到XXXXX,全长XX公里,设车站X座,总共投资XX亿元,从XXXX年X月上场至XXXX年X月开通,工期XX个月,实际留给项目施工时间为X年。面对错综复杂的交叉干扰和紧迫的工期压力,党支部加强思想动员,及时引领导向,把公司党委的“填你们的工作口号”要求向全体党员干部职工交底,统一思想,上下同向。同时党员同志分工负责,逐一走访政府部门、产权单位和沿线社区群众,主动沟通保持渠道通畅,确保项目施工顺利进行。

3. 抓常学习教育,增强“XX意识”。党支部坚持融入日常,抓在经常,依托“三会一课”,严肃党内政治生活,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,实行党建工作月报制,设置高标准党员活动室,建立党建工作标准化手册,规范党建工作台账XX大类。结合项目实际,加强党员教育管理,通过开展“讲好自己的故事,做合格共产党员”等主题鲜明、内容丰富的实践活动,利用工程例会、班子会、支委会、固定党日活动、“手掌上的党课”、“指尖上的党建”等,丰富党课内容,创新党课方式,引导党员不断增强“XX意识”,做到学思践悟,立足岗位,建功立业,形成上下联动,齐心协力地工作氛围。共组织理论学习研讨XX次,讲党课X次。
4. 鼎力而为,全面助力疫情防控。在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情这场看不见硝烟的战争中,党支部积极动员,“上+下”结合,科学有序参与疫情防控工作,充分展示家国情怀和社会担当,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。一是戮力同心,积极响应。面对疫情,积极响应党委政府的号召,密切关注、收集官方信息,通过向社会工作者发出倡议、整理社会工作者参与新型冠状病毒疫情防控工作行动指引、鼓励社会工作者向线防控捐款捐物等行动,为做好疫情防控加入一剂强心剂。二是发挥专长,助力防控。疫情防控需要具有医学、心理、应急救援等专业技能的社工参与卫生防疫、心理咨询、救助救护等专业领域。X社工发挥专业优势,为社区居民和有需要的群体提供心理咨询、慰问关爰等服务,尽自己所能助力疫情防控。三是科普宣传,消除恐慌。充分利用微信公众号、微信工作群、实地上门等方式,发布疫情防控科普知识,配合政府部门做好对社会公众的防控宣传和心理疏导,帮助公众消除恐慌心理,提高群众对于政府防疫部害的知晓度,增群众对于打赢疫情阻击战的信心

5. 强化素质培训,打造人才工程。项目党支部按照“建设优质工程、培育优秀团队”的工作思路,举办专业培训XX次,广泛开展职工考核、“导师带徒”、青工比武”等活动,鼓励职工在干中学,学中提高。签订师徒协议XX份,项目党员全部纳入师徒管理,有效缩短了青年员工成才周期。涌现出了一批优秀青年代表,有x人获得了集团公司XX奖励,X人获XX区“XXXX”称号、X人获XX市“XXXXX”。

目前,在项目全体人员的努力下,项目部正严格按照监理单位以及上级部门的要求深入推进各项工作,地铁项目已经接近尾声,雨污混改项目处于大干阶段,各项施工方案编制、工程量复核、预算核对、材料比选、施工队伍调查等工作正有条不紊地进行,后续项目部将按照总体工期要求,在土建单位交出工作面后,早日进场,配合安装单位早日展开装饰装修工程施工 如既往严格把控好安全、质量、工期、文明施工等各项工作,在项目领导班子带领下,以积极发挥党团员骨干作用,抓好党建促生产,保证项目各项工作顺利进行,为项目施工任务圆满完成而努力。
二:存在的主要问题
X年来我在抓党建工作中做了一些工作,也取得了一定成效,但也存在不少问题和薄弱环节。

1. 基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况,在工作中习惯于被动等待上级安排部署,弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如在入驻新的项目地,工作繁忙的时候,党攴部在落实组织生活制度时没有长期计划,也没有短期安排,依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情兄较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义,认为社会组织与社区或者单位不一样,在社会组织中学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。

2. 发展新党员工作落实不够。2020年党支部接受入党申请书X分,其中培养发展为入党积极分子X人,而社会工作服务机构目前面临的很大问题是人员流动性大,党员不稳定问题突出,需要看力发展新党员工,并且需要积极思考,如何稳定党员,壮大党支部队伍。

3. 党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识,但在具体工作中,仍然存在重业务工作轻党风廉政建设问题,由于对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作仍然停留在部署层面,对党落实上花的精力和时间不多。此外,党风廉政建设工作缺乏创新,宣传教育方法单一,警示教育效果欠佳。

三:下一步的工作思路和措施:

1. 明确首要任务,坚定坚决维护核心。将继续把学习十九大报告精神作为当下工作的首要政治任务,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。二是严格规范党内政治生活。继续严格执行“三会一课”全程纪实制度,认真实施会前报批工作,确保各项组织生活规范开展。

2. 进一步丰富学习形式,坚持不懈增强理论知识储备。一是将集中教育与经常性教育有机结合。扎实开展集中教育,以符合自身实际的学习方式和工作载体,学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实开展经常性教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,明确好落实好今年的学习重点,进一步健全完善经常性学习教育机制。二是坚持“线上”学习与“线下”学习齐头并进。以微信群、微信公众号为依托,及时将开展活动的实时动态及时向全体党员公开。着力推行“微党课”、“微学堂”,切实解决党员学习困难等实际问题,不断扩大学习培训覆盖面,进一步夯实党员的思想理论基础。

3. 进一步提升组织力,铸牢基层坚强战斗堡垒。把握从严要求,提升党员教育管理水平。严格发展党员工作。将政治标准作为第一标准,落实政治审查制度,把好党员政治关。同时,认真落实发展党员全程纪实制度,合理使用发展党员指标。

Ps:关于数据的,我都在第一部分里空出来了,你可以把数据填进去,这种东西我是没办法知道的,只能你自己来填。第一部分我写的较多,你可以抽几段来用。


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